Бухгалтер на первичную документацию

О нас

Мы - известная в России команда ВМАЛОЭТАЖКЕ, которая считается №1 по открытию, развитию и масштабированию строительного бизнеса в сфере загородной недвижимости. С 2018 г. мы помогли открыть и масштабировать уже более 50 строительных компаний по всей России. Наш подход кардинально отличается от всех остальных, поэтому наши проекты и клиенты - абсолютные лидеры в своих регионах. Подробнее о нас - в профиле компании на HH - кейсы, проекты, результаты.

Сейчас мы ищем бухгалтера на первичную документацию для нашего партнера, с которым работаем уже несколько лет по направлению маркетинга, продаж, формирования отделов, выстраивания систем и автоматизации и др.

Строительная компания Градстрой33 занимается строительством загородной недвижимости (Gradstroy33.ru) с 2014 года. За прошлый год компания построила 45 домов. В компании выстроены все процессы и отделы - отдел продаж, отдел снабжения, технический отдел, строительный отдел

Сейчас компания на пике роста и масштабирования, подключает все необходимые инструменты продвижения, и для вас это шанс вырасти кратно в компании и в кругу замотивированной на успех команды и руководства.

Какого специалиста мы ищем в свою команду

• заряженного, c позитивным мышлением, который будет на одной волне с командой;

• идейного и замотивированного на успех проекта и личных побед в нем;

• с ориентацией на результат от своей деятельности и активной профессиональной позицией;

• с любовью к проекту, которым занимается команда;

• с высокими коммуникативными навыками и умением быстро ориентироваться в различных ситуациях;

• системного, ответственного и умеющего работать с большим объёмом информации;

• с опытом работы с первичной документацией в сфере малоэтажного строительства (желательно);

• с опытом работы в компаниях-застройщиках (желательно);

• с профильным образованием.

• c опытом работы в 1С.

В Ваши обязанности будет входить:

• Полное ведение первичной документации.

Что мы предлагаем:

• Система мотивации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его опыта и компетенций (мы учитываем ваши пожелания) - нам важно привлечь хорошего специалиста, а не просто набрать команду;

• Стабильный оклад 50-60 тр.

• Оформление ТК.

• Адекватность во всем - команда, планы и цели, подходы, стратегии;

• Только долгосрочное сотрудничество;

• Четкие стабильные выплаты без нарушений;

• Все необходимые инструменты и бюджеты для эффективной работы каждого члена команды;

• График работы 5/2 с 9 до 18 в ОФИСе;

• Наставничество, обучение и помощь со стороны команды;

• Руководство, которое слышит свою команду, готово масштабировать и развивать свою компанию, вкладываясь в каждый процесс.

• Работа в компании, которая сейчас масштабируется, активно развивается и вкладывает огромные бюджеты в команду и продвижение на рынке.

Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик, если ваш опыт релевантен нашим требованиям, мы обязательно пригласим вас на первый созвон-знакомство, а далее пригласим в офис на финальное знакомство с руководством и командой.