HR-специалист

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям
• Ведение базы кандидатов, отчетности по подбору

Требования:

• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
• Ответственность, проактивность, ориентация на результат
• Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Возможности профессионального роста и развития
• Дружный коллектив, поддержка на всех этапах работы