HR (L&D) ходимларни ўқитиш ва ривожлантириш бўйича

Вазифалари:

• Ходимларни жалб қилиш, танлаш ва баҳолаш;
• Ходимларнинг касбий ривожини таъминлаш, ўқитиш, малакасини ошириш;
• Ички тадбирларни ташкил этиш;

Талаблар:

• HR соҳасида камида 2 йил иш тажрибаси;
• Стрессга чидамлик

Таклифлар:

• Расмий меҳнат шартнома
• Ойлик маош 3000000дан бошлаб+ бонус+ KPI 1 ой синов муддатдан сўнг (синов муддати даврида маблағ тўланади);
• Google workspace, excel, word, ClickUp дастурида ишлаш, Рус ва чет тиллари билса афзал;
• Тушлик компания ҳисобидан;