Бар-менеджер в паб

Gastro&Beer – федеральная ресторанная сеть, включающая в себя 3 ресторанных направления и 13 ресторанов в 9 регионах России.

Мы объединяем разные ресторанные направления:

• PITNICA – 11 чешских пивниц в 9 регионах России
• Green Hat – демократичный пивной паб в центре города Воронеж
• Belgium GastroPub – гастропаб в формате современной брассерии в Саратове

Наша цель – задавать новые стандарты и развивать ресторанную сферу в России.

Ищем Бар-менеджера в атмосферный паб Green Hat!

Green hat - Паб в Воронеже, который работает с 2016 года. На кране здесь пенное от Таркос, а в холодильниках до 100 крафтовых сортов со всей страны.

Бирмен здесь всегда посоветует отличный сорт, к которому можно взять закуски и снеки. Гости могут посмотреть спортивный матч или поиграть в настольные игры. У нас демократично, просто и свободно. Dog friendly.

Хочешь прокачивать свои профессиональные навыки и работать в большой развивающейся компании?

Тогда откликайся и стань частью нашей команды!

ОТ НАС:

• Интересные задачи и постоянное повышение квалификации за счёт компании;
• Оплачиваемая стажировка и удобная система обучения;
• «Friendly» атмосфера в коллективе;
• Соблюдаем баланс между работой и личной жизнью;
• Обеспечиваем соц. пакет: повышение уровня оплаты за стаж работы в компании, оплата обучения, участия в фестивалях;
• Питание за счёт компании;
• График работы 5/2;
• Корпоративные мероприятия и экскурсии за счёт компании;
• Возможности карьерного и профессионального роста в рамках сети.

МЫ ИЩЕМ:

• Активного, амбициозного и идейного человека;
• Позитивного и коммуникабельного человека, который любит дарить эмоции;
• Того, кто хочет прокачивать свои скиллы и становиться профи;
• Приветствуется опыт работы в ресторанной сфере.
  
  В ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
• Делать счастливыми гостей: принимать заказы от гостей, готовить и отдавать напитки гостям по технологическим картам, создавать атмосферу гостеприимства в ресторане, исполнять стандарты компании, брать обратную связь от гостей;
• Делать счастливыми сотрудников: подбирать, обучать сотрудников бара, организовывать работу бара и обеспечивать соблюдение стандартов компании;
• Повышать эффективность работы заведения: участвовать в инвентаризации, работать с кассой, вести отчетность в Iiko, организовывать места надлежащего хранения продукции, контролировать списание продукции.