Менеджер / агент

Почему сфера недвижимости в 2025 году – это отличная возможность для карьерного роста?

Высокий спрос и стабильность: рынок недвижимости – один из самых стабильных и востребованных секторов экономики. В 2025 году спрос на качественную недвижимость продолжает расти, что обеспечивает большие возможности для успешной карьеры в этой сфере.
Перспективы развития: сфера недвижимости постоянно эволюционирует, и у вас будут возможности учиться и развиваться в современных технологиях, маркетинге и продажах.
Высокий уровень дохода: Успешные агенты по недвижимости могут зарабатывать значительный доход, что делает эту сферу привлекательной для амбициозных профессионалов.

Обязанности:

• совершать звонки потенциальным клиентам компании;
• выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры для дальнейшего сотрудничества с ними;
• подбирать недвижимость под запросы покупателей, организовывать и проводить показы объектов недвижимости;
• сопровождать клиента на всех этапах сотрудничества.

Вашим плюсом будет:

• грамотная речь, умение вести диалог;
• финансовые цели и стремление их достигать;
• коммуникабельность, умение находить общий язык и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения с клиентами;
• стремление к развитию и получению новых знаний в области недвижимости;
• ответственность, трудолюбие и умение управлять личным временем.

Мы предлагаем Вам:

• высокий уровень дохода без потолка;
• бесплатное корпоративное обучение по авторской программе;
• работу с персональным наставником для лёгкого и быстрого старта;
• удобный график работы: возможность планировать свой день;
• профессиональный и карьерный рост до Руководителя филиала;
• мощный корпоративный дух;
• работу в CRM-системе собственной разработки;
• бесплатную корпоративную связь.

P.S. У риэлторов, как правило, нет фиксированного оклада, потому что они работают по принципу комиссионных выплат, зависящих от результатов их работы – количества и стоимости успешно закрытых сделок. Это связано с тем, что риэлторы, по сути, являются независимыми предпринимателями, работающими на себя или сотрудничающими с агентствами недвижимости. Отсутствие оклада стимулирует их к активному поиску клиентов и заключению сделок, так как их доход напрямую зависит от их усилий.

!! В прошлом предпринимались попытки ввести оклады для риэлторов, но они оказались неудачными, и рынок вернулся к системе комиссионных, как более эффективной для данного вида деятельности !!