Инженер-технолог (бюро литейных технологий)

Окончательный уровень заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от категории

Обязанности:

• Разработка технологических процессов, инструкций, указаний для изготовления отливок.
• Выдача заданий на проектирования технологической оснастки для изготовления отливок.
• Сопровождения литейного производства, проведения контроля соблюдения технологической дисциплины.
• Анализ причин брака и разработка мероприятий для предотвращения отклонений и несоответствий.
• Участие в мероприятиях по внедрению новых материалов и оборудования в производство, в том числе анализ экономической и технологической эффективности от реализации мероприятий.
• Согласование конструкторской документации на технологичность, в области изготовления.
• Расчет норм расхода технологических материалов, разработка нормативов.

• Высшее техническое образование (желательно по кузнечном/термическому/литейному профилю, но рассматриваем и базовое техническое)
• Навыки работы с технической и конструкторской документацией
• Желательно знание технологии выплавки углеродистых и низколегированных сталей, серых и высокопрочных чугунов, навыки разработки литейно-модельной технологии
• Знания классификации дефектов литья, способы их обнаружения и устранения
• Навыки работы на ПК и другой оргтехнике на уровне уверенного пользователя.
• Умение работать в программах стандартного пакета MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Навыки работы в ПО для 2D и 3D моделирования (Компас, SolidWorks, NX).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Компенсация аренды жилья для иногородних, возможность участия в ипотечной программе;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Доплата за питание отдельным категориям работников, современная столовая на территории;
• Дополнительно материальное стимулирование выпускников технических вузов;
• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака)
• Корпоративный трансфер по городу;

Здоровье и спорт:

• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

• Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.