Менеджер поддержки системы обмена данными с государственными органами

АО «Финам» — инновационная брокерская компания, стоящая в авангарде цифровой трансформации финансовых услуг. Мы создаем продукты, которые не просто соответствуют времени, но и опережают его, своевременно и предиктивно внедряя современные технологии и цифровые решения.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный контроль (в ручном и автоматизированном режиме) корректности работы систем обмена данными с сервисами СМЭВ, ФССП и т.д.;
• Обеспечение мониторинга работы указанных систем;
• Координация исправления ошибок в работе систем и их последствий;
• Обработка запросов, поступающих через Личный кабинет Банка ФИНАМ на сайте Банка России.

Что ожидаем увидеть:

• ​​​Уверенный пользователь компьютера
• Понимание принципов расчетов через Платежную сеть Банка России, СПФС;
• СКЗИ КриптоПРо CSP, Сигнатура на уровне пользователя («наложить подпись», «зашифровать файл» и т.д.). Базовое понимание принципов работы;
• Понимание основных принципов взаимодействия с государственными органами через СМЭВ;
• Желательно понимание принципов организации защищенных каналов передачи данных, на уровне достаточном для определения подразделения поддержки, которое необходимо привлечь для решения возникающих вопросов;
• Опыт работы в банковской сфере от 1 года.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных льгот (ДМС, компенсация фитнеса/обучения/путешествия, скидки и бонусы от партнеров, специальные условия и тарифы на продукты «Финама»).

• Стабильную заработную плату и социальные гарантии, которые дают уверенность в настоящем и открывают перспективы в будущее.

• Возможность профессионального роста, обучения и постоянного развития в области digital-innovations вместе с дружной командой. Лучшие конференции и мастер-классы за счет компании.

• Участие в проектах, которые формируют цифровую трансформацию финансового сектора.

• Комфортный офис в центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинтами с ароматным кофе, а также собственный тренажерный зал.

• Возможность удалённой работы.

• Богатую корпоративную культуру: классные внутрикорпоративные мероприятия, сообщества по интересам, возможность проявлять свои творческие, спортивные, интеллектуальные, социальные интересы и участвовать в креативных проектах.