Чем Вы будете заниматься:
Договорная работа:
- составление шаблонов типовых договоров;
- проверка и согласование различных типов договоров/доп. соглашений/ спецификаций (поставка, услуги, аренда и т.д.), формирование протоколов разногласий к ним;
- ведение реестров договоров и приложений к ним, ввод информации о договорах в информационную систему с подкреплением скан-копий.
Претензионная работа:
- составление/согласование претензий поставщикам (качество, количество, сроки и т.д.), ответы на водящие претензии;
- Составление/согласование претензий покупателям (в основном нарушение сроков оплаты);
- досудебное урегулирование споров;
Судебная работа:
- подготовка и участие в судебных заседаниях (единичные случаи, при отсутствии возможности иного урегулирования;
- сопровождение процесса исполнительного производства: обжалование постановлений,
Прочие документы, задачи:
- оформление и ведение реестра доверенностей (бумажных и МЧД);
- согласование/составление ЛНА компании, в том числе по труду;
- составление писем, жалоб, требований, обращений в госорганы по запросам (единичные случаи) контрагентам и регулирующим органам;
- консультации сотрудников компании по правовым вопросам;
- выполнение отдельных поручений руководителя.
Мы подойдем друг другу, если у Вас есть:
- не менее 3-х лет на аналогичном функционале;
- опыт работы с федеральными сетями (желательно);
- знание системы 1С 8, систем ЭДО;
-
знание: ГК РФ, ТК РФ, административного права, договорные и корпоративные отношения, налоговое и таможенное законодательство как преимущество.
Выгоды и условия сотрудничества:
- интересный проект для крупной Российской компании, одного из лидеров отрасли;
- возможность решать разнообразные и полезные задачи, видеть результат улучшений;
- адекватное руководство и поддержку инициатив;
- талантливый и активный коллектив, у коллег есть чему научиться;
- конкурентоспособное вознаграждение, достойное Ваших знаний и усилий (обсудим индивидуально);
- развозка от м. Парнас;
- скидки на вкуснейшую продукцию собственного производства;
- ДМС после года работы.