Инженер промышленного оборудования для маркировки

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Ищем коллегу в проект Контур.Маркировка на задачи внедрения ПО и оборудования по запуску маркировки товаров на автоматизированных линиях. Это новое направление в работе компании, которое с вашей помощью мы будем активно развивать.

Чем предстоит заниматься

• Выбирать оптимальный вариант промышленного оборудования из заранее определённого списка оборудования для маркировки: принтеры этикеток, камеры машинного зрения, аппликаторы, отбраковщики.
• Организовывать монтаж и пусконаладку оборудования на стороне клиента.
• Делиться своими идеями по доработке продукта и обучать клиентов на производстве работе с нашим решением.
• Готовить необходимую документацию и отчетность по проекту.

Наши ожидания

• Глубокие знания промышленных стандартов и требований к оборудованию для маркировки, а также опыт работы с монтажом и наладкой промышленного оборудования.
• Знание программного обеспечения для работы с маркировкой товаров на уровне опытного пользователя.
• Навыки программирования и конфигурирования промышленного оборудования (программируемые реле и ПЛК).
• Понимание принципов безопасности и соблюдение всех соответствующих норм и правил.
• Отличные коммуникативные навыки для работы с клиентами и другими участниками процесса.
• Готовность к командировкам по России.

Мы предлагаем

• Возможность быть причастным к развитию рынка маркировки товаров в России.
• Travel-менеджера для организации командировок: для вас забронируют всё необходимое для поездки— билеты, гостиницу, корпоративное такси. Вы займетесь только своими рабочими задачами.
• Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.