Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства РФ;
• Работа в 1С: ЗУП;
• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы в КДП;
• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, Word, Excel,);
• Хорошие коммуникативные навыки; стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Оформление Договоров ГПХ;
• Контроль сроков договора ГПХ (продление/окончание);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки, дисциплинарная ответственность);
• Оформление отпусков, больничных, дней за свой счет;
• Формирование и ведение личных дел;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Заполнение трудовых книжек;
• Составление и ведение штатного расписания;
• Составление графиков отпусков;
• Организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, локально-нормативными актами;
• Разработка и поддержание ЛНА;
• Разработка и поддержание должностных инструкций;
• Внесение информации о сотрудниках, северном стаже и ведение учета данных в программе 1C 8.3 ЗУП;
• Составление, отправка и контроль сдачи отчетности (СФР, Статистика) по кадрам в сроки, установленные законодательством РФ
• Внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• Оформление и выдача справок настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Внимательность, ответственность и аккуратность в работе;
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться.

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Комфортный офис в 5 мин пешком от метро Павелецкая;
• График работы 5/2 в офисе;
• Предусмотрен карьерный рост с увеличением заработной платы соответственно.

Мы ищем активного, целеустремленного коллегу, готового влиться в наш дружный коллектив!