Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

Сеть клиник "Будь здоров" компании "Ингосстрах" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди - наша главная ценность!

В Клинике Будь Здоров в Сочи, расположенной по адресу Сириус, Триумфальная ул. 12А, открыта вакансия Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе/ Заведующий отделением

Чем предстоит заниматься:

• Организация деятельности врачебной комиссии по вопросам профилактики, диагностики, лечения, медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения, трудоспособности граждан в части наиболее сложных и конфликтных ситуациях;
• Внедрение и контроль исполнения локальных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы клинико-экспертной работы;
• Контроль проведения экспертизы временной нетрудоспособности и обоснованности выдачи листков нетрудоспособности;
• Контроль ведения медицинской документации, а также соответствие стандартам оказания медицинской помощи и клиническим рекомендациям;
• Работа с обращениями пациентов.

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология";
• Подготовка или переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", действующий сертификат или свидетельство об акредитации;
• Опыт работы по профилю не менее шести лет;
• Знание законов и иных нормативных актов в сфере здравоохранения;
• Владение современными методами диагностики и лечения;
• Понимание основ медико-социальной экспертизы, а также принципов проведения экспертизы временной нетрудоспособности;
• Навыки делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот.

Мы гарантируем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Комфортные условия труда;
• Оформление в строгом соответствии с трудовым законодательством; социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами два раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Уважение и поддержку коллег;
• Продвинутую систему наставничества;
• Расширенную систему ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов их семьи;
• Возможность внутреннего обучения сотрудников, тренинги и тематические лекции;
• Насыщенная социальная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей.