Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Группа компаний Шумейко и Партнеры приглашает к сотрудничеству Ведущего Бухгалтера по расчету заработной платы.

Мы являемся успешной, быстроразвивающейся компанией на рынке бухгалтерских и юридических услуг с 2006 года. Мы оказываем нашим клиентам всестороннюю поддержку в кадровых, бухгалтерских, юридических вопросах, а также вопросах налоговой оптимизации.

Одним из ведущих направлений с 2006 года нашей деятельности является оказание услуг аутсорсинга - удаленного бухгалтерского сопровождения и кадрового делопроизводства.

Наши клиенты— это компании малого и среднего бизнеса.

Мы ищем не просто сотрудников — нам нужны партнеры, готовые развиваться вместе с нами.

Основные обязанности:

• Расчет заработной платы:
  • Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций и других выплат в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами компании.
  • Расчет налогов и взносов с заработной платы (НДФЛ, страховые взносы).
  • Формирование платежных ведомостей и платежных поручений для перечисления заработной платы и налогов.
  • Контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы.
• Ведение учета:
  • Ведение бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда.
  • Отражение операций по начислению и выплате заработной платы в бухгалтерском учете.
  • Формирование проводок по заработной плате.
  • Учет удержаний из заработной платы (алименты, исполнительные листы и т.д.).
• Отчетность:
  • Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ФНС, СФР, Росстат) в установленные сроки (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1).
  • Формирование внутренних отчетов по заработной плате для руководства компании.
  • Подготовка справок о доходах для сотрудников (2-НДФЛ).
• Консультирование:
  • Консультирование сотрудников клиента по вопросам начисления заработной платы, налогов и других выплат.
  • Предоставление разъяснений по изменениям в трудовом и налоговом законодательстве.
• Участие в автоматизации:
  • Участие в процессе автоматизации расчета заработной платы и учета персонала.
  • Тестирование новых версий программного обеспечения для расчета заработной платы.
• Контроль и анализ:
  • Проверка правильности начисления заработной платы и налогов.
  • Анализ отклонений в заработной плате.
  • Выявление и исправление ошибок в расчетах.
• Взаимодействие:
  • Взаимодействие с другими отделами компании (КДП, юридический отдел).
  • Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, СФР).

Требования к кандидату:

• Образование:
  • Высшее образование (экономическое, бухгалтерское).
• Опыт работы:
  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3х лет.
  • Опыт работы с большим штатом сотрудников (от 100 человек).
  • Опыт работы с различными системами оплаты труда (повременная, сдельная, премиальная).
• Знания и навыки:
  • Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ в части расчета заработной платы.
  • Знание бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда.
  • Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:ЗУП).
  • Уверенное владение MS Office (Excel - обязательно).
  • Навыки работы с правовыми базами данных (КонсультантПлюс, Гарант).
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Умение работать в команде.
  • Умение организовывать свою работу и соблюдать сроки.
  • Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность.
  • Умение находить и анализировать информацию.

Условия работы:

• Доход по результатам работы.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Дружный коллектив.
• Удаленная работа.