Анализировать и планировать ключевые показатели эффективности (KPI);
Разрабатывать и внедрять планы развития филиалов;
Управлять ресурсами филиалов и оптимизировать расходы;
Проводить аудит филиалов и находить пути повышения их эффективности;
Работать с командой: проводить интервью, планировать обучение и создавать кадровый резерв, четко планировать задачи для подчинённых, с целью достижения целей Компании;
Изучать конкурентов.
Важно, чтобы у вас были:
Опыт успешного руководства магазином более 2 лет;
Опыт работы территориальным/региональным/операционным директором более года;
Знание и понимание бизнес-процессов магазина, как работает цепочка продаж;
Умение критически оценивать ситуацию, выявлять проблемы и находить правильные решения;