Начинающий IT-рекрутер (Стажер)

Хотите развиваться в перспективной профессии и быть на волне тренда с IT?

Мы находим IT и digital специалистов уже 8 лет для наших любимых клиентов :)

Мы работаем с такими компаниями, как Mail.ru, ivi, ВТБ, Яндекс, Wargaming, Zadarma, Мегафон, Okko, Deutsche Bank и другие.

Мы являемся одним из самых результативных агентств по подбору IT-персонала в России.

Наша команда для нас огромная ценность.

Мы ценим ответственность, инициативность, проактивную позицию, потому что работаем над собой и ОЧЕНЬ быстро растём. Растём сами и растим наших сотрудников.

Со своей стороны гарантируем:

• Welcome-подарок с нашим мерчом после ИС;
• Выходной день после вашего дня рождения;
• Гибридный формат работы после ИС (на период ИС офисный формат работы);
• Индивидуальную систему наставничества;
• Стабильные выплаты, которые зависят от Ваших результатов;
• 10 day-off в год;
• Если вы в месяце закрыли больше 5 вакансий, то вас ждет хорошая премия;
• Развитая корпоративная культура (яркие корпоративы, молодой коллектив, отсутствие дресс-кода, четкие и понятные ценности компании)
• По итогам года проводится конкурс на 2 лучших IT-рекрутеров, которые получают классный бонус! Например в прошлом году лучший рекрутер получал iphone новой модели;
• Cовременный офис со вкусняшками, PlayStation и зоной отдыха;
• Корпоративные скидки на фитнес, английский язык, сервисы психологических консультаций и т.д.

От тебя мы ждем:

• Грамотную устную и письменную речь;
• Желание учиться и развиваться в сфере IT рекрутинга;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Инициативность и проактивность;
• Опыт работы не обязателен, мы всему научим :)

Тебе предстоит заниматься:

• Полным циклом подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата на работу);
• Анализ по профилям поиска;
• Общаться с нанимающими менеджерами разного уровня ( от линейных сотрудников до founder);
• Сопровождать процесс найма, собирать фидбек;
• Развиваться и расти как специалист!

Мы уже очень ждем нашего коллегу в гости, поэтому скорее откликайтесь!

Буду рада, если в сопроводительном письме ты напишешь, что для тебя важно при выборе компании, в которой ты хотел бы работать?