Корпоративный психолог

Условия:

• Открыта вакансия специалиста службы психофизиологической надежности персонала.
• Официальное трудоустройство, коллективный договор.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
• Доставка до места работы транспортом предприятия.
• Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Страхование от несчастных случаев и болезни.
• Санаторно-курортное лечение для работников и их семей.
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет).
• Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ.
• Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ.
• Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.
• Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения.
• Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика.
• Корпоративные награды и материальное вознаграждение.
• Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей.
• Детские Новогодние подарки.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников.
• Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства.
• Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.
• Вознаграждение за наставничество.
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
• Повышение квалификации и карьерный рост.

Обязанности:

• Проводит первичное психологическое обследование претендентов, поступающих на работу; плановое, текущее, внеочередное психофизиологическое обследование работников предприятия;

• Обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей;

• Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работников;

• Дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей;

• Участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих;

• Готовит рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в производственную практику.

• Принимает участие в формировании трудовых коллективов;

• Организует медицинские осмотры (периодические, предварительные).

Требования:

• Высшее образование (преподаватель психологии, специалист, клинический психолог);

• Опыт работы в сфере проведения собеседований и психодиагностики при приеме на работу, на замещение вакантных должностей и внутренних кадровых перемещений, умение составлять психологические заключения по результатам обследования.

• Владение разнообразными научно обоснованными методами оценки компетенций, качеств личности и текущего психоэмоционального состояния человека.

• Способность решать психологические задачи руководства трудовым коллективом, в целях совершенствования подбора и расстановки кадров, повышению качества профессиональной подготовки.

• Навыки проведения социально-психологических исследований, опросов, а также оценочных мероприятий при формировании кадрового, управленческого резерва и т.д.

• Умение работать с документацией: собирать и анализировать информацию, вести отчетность, предоставлять и составлять итоги о проделанной работе, ежеквартальных, годовых и иных итоговых видов документооборота.

• Участие в мероприятиях просветительской деятельности (составление и проведение лекций, семинаров).

• Опыт проведения тренингов.

• Готовность к обучению, расширению профессионального кругозора.