Директор интернет-магазина (e-commerce)

Ключевые задачи:

• Реализация бизнес-стратегии компании в направлении электронной торговли;
• Руководство подразделением электронной торговли;
• Формирование процессов функционирования маркетплейса, решение множества релевантных и интересных задач, направленных на создание сильной in-house команды;
• Управление бюджетом и инвестициями на развитие направления электронной торговли;
• Управление подрядчиком (разработчиком маркетплейса), организация процесса разработки: формирование ТЗ, контроль качества выполнения задач и сроков запуска;
• Организация эффективной операционной деятельности, выполнение бизнес-плана;
• Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными подразделениями компании;
• Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий.

Успешного кандидата отличает:

• Желание построить успешный клиентоориентированный бизнес;
• Ориентация на результат;
• Успешный опыт управления сложными технологическими (ИТ) проектами;
• Хорошее понимание технических аспектов (например, архитектуры клиент-серверных приложений). Умение общаться с разработчиками на “одном языке”;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Хорошее понимание финансов и опыт управления финансовым результатом продукта;
• Опыт руководства командой (от 5 человек) не менее 2-х лет. Опыт построения эффективной команды. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей;
• Способность определять инициативы и расставлять приоритеты, работая кросс-функционально и управляя сложными отношениями с заинтересованными сторонами
• Успешный опыт построения и реализации стратегии интернет продвижения (лидогенерация, аналитика, повышение конверсии, воронка продаж, контекстная реклама, SEO, SMM, Google Analytics, Яндекс Метрика и пр.);
• Высшее образование (желательно по экономическому или инженерному направлениям).

Также преимуществом будет:

• Понимание UI и UX дизайна
• Знание основ законодательства в сфере электронной торговли

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РК– полное обеспечение социальных гарантий;
• Полная занятость 5/2;
• Возможность профессионального совершенствования и реализация проекта маркетплейса;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.

Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров