Начальник сектора развития инфраструктуры

Сбер - это Стабильность, Забота о команде и Профессиональный рост!

Мы ищем Начальника сектора развития инфраструктуры, с проактивной жизненной позицией и целеустремленностью, нацеленного на результат и готовностью работать в команде Лидеров!

Обязанности

• подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала
• управление развитием инфраструктуры
• осуществление эффективного управления недвижимостью
• организация работ вне стандартизированных схем по организации внутреннего пространства
• организация и осуществление работ при введении новых форматов ВСП
• осуществление реализации проектов повышенной сложности с учетом размещения зон экосистемы Банка (кофе поинты, Сбер-девайсы, Сбер-логистика и др.) и других изменений конфигурации пространства под потребности бизнеса
• организация и осуществление деятельности в рамках изменения законодательства в градостроительной сфере и отраслевых стандартах
• осуществление общего руководства
• внедрение и организация исполнения утвержденных ЦА моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов
• организация взаимодействия, контроль и координация работы различных служб банка от момента поступления заявки внутреннего клиента до завершения оснащения объекта необходимым оборудованием для сдачи заказчику в формате «под ключ»

Требования

• высшее строительное образование
• опыт работы в строительстве от 2 лет
• опыт руководства строительными проектами от 3-х лет
• опыт работы с ИИ-инструментами

Условия

• официальное оформление с первого дня
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний - партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• стабильный оклад и премии по итогам работы