Оператор call-центра (без холодных звонков)

​​​​​Привет! Это HR команда самого опытного арбитражного управляющего в городе.

Наша компания занимается тем, что помогает бизнесу и гражданам успешно решать свои финансовые вопросы. Мы создаем судебную практику и успешные кейсы в пользу наших клиентов. За последние 7 лет мы помогли нашим клиентам решить проблемы финансового характера на общую сумму 5 миллиардов рублей.

Наша главная цель — помочь гражданам и российским компаниям решить свои задачи в правовом поле на общую сумму более 1 триллиона рублей. Для этого нам нужно увеличить штат сотрудников и открыть дополнительные офисы. Наша судебная практика — новация по многим ключевым вопросам в институте несостоятельности (банкротстве).

Мы очень активно растем и сейчас находимся в поисках Менеджеров call-центра.

Коротко о работе с нами:

1. Мощная команда - для нас очень важно развитие команды, ведь это прямой двигатель бизнеса, ты не будешь исключением.
2. Наш основатель и автор методологии - Лилиана Алферова, является уникальным арбитражным управляющим в России, сочетая в себе авторство кандидатской диссертации по банкротству физлиц, которая послужила основой Федерального Закона №127 и 8-летний опыт главы комитета по контролю над всеми арбитражными управляющими, полученный при работе в крупном СРО. Благодаря этому вы очень легко отстроитесь от конкурентов при общении с клиентом!

3. Мощный поток входящих лидов и заявок.

Что нужно будет делать?

• принимать входящие звонки, вести диалог с первичными клиентами, приглашать на встречи;

• консультировать клиентов по вопросам их банкротства;

• работать в CRM-системе.

Нам важно:

• Настойчивость в общении и нацеленность на результат в работе;

• Умение слышать клиента, распознавать его проблемы, правильно выбирать модель поведения при общении с ним;

• Быстрая обучаемость и первичные представления о процедуре банкротства будут вашим преимуществом;

• Умение работать в CRM-системе Б24.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на свой доход, средняя зарплата при выполнении планов от 70 000 рублей;
• У вас есть возможность вырасти до руководителя отдела. Вы даже можете стать партнером и открыть собственный филиал;
• Гибкий график работы на выбор: 2/2 с 08:00 до 20:00 по Мск, либо 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Вовлеченное руководство, которое слышит;
• Активная и поддерживающая команда — совместные планерки в онлайн режиме;
• Награждаем сотрудников за лучшие результаты в работе — подарки, кубки, сертификаты, билеты в театры, музеи, кино;
• Современный подход к работе — корп. решения принимаем быстро, опираясь на ОС от сотрудников;
• Карта в фитнес-клуб после 1 года работы в компании;

• Член команды, ответственный за Ваше обучение и адаптацию, который всегда подскажет и поможет;

• Внедрена автоматизированная CRM-система, которая поможет Вам в работе;

• Проводим классные корпоративы;

• Работы точно хватит — мы работаем в сфере, где количество клиентов увеличивается в 1,5 раза каждый год;

• Обучение и развитие сотрудников (тренинги по продажам, юридические аспекты, мотивационные обучающие игры). Члены команды проходили тренинги Максима Батырева, Михаила Гребенюка, Екатерины Уколовой;

• Возможность переезда в Москву и работы из офиса

• Сотрудники нашего отдела исполнения — бывшие работники арбитражных судов, исполнение на очень высоком уровне, вам не придется краснеть перед клиентами за невыполнение обязательств.

Вакансия интересна тем, кто ищет работу: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продажи, консультация, банкротство, БФЛ, оператор call-центра.

Мы будем рады видеть вас частью нашей команды