Наша команда разрабатывает многофункциональную систему управления сервисами заказчика с использованием Ai-агентов, включающая цифровую приемку работ, цифровую коммуникацию и контроль исполнения услуг/работ, направленную на обеспечение непрерывной работы объектов банка.
Обязанности
- сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков;
- создание и оформление технической спецификации и документации;
- взаимодействие с дизайнерами, разработчиками, тестировщиками и другими участниками команды для обеспечения качества продукта;
- участие в проектировании архитектуры интеграционных решений;
- оценка трудоемкости задач и участие в планировании;
- поддержка доработок на всех этапах жизненного цикла внедрения: от сбора требований до релиза и пост-релизной поддержки;
- проведение демонстраций (демо) разработанных решений для заказчиков и внутренних команд.
Требования
- опыт работы системным аналитиком от 3 лет в продуктовых командах, развивающих фронтальные системы и микросервисы;
- опыт работы с Swagger (OpenAPI) для проектирования, документирования и тестирования API;
- навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и др.);
- опыт работы с инструментами документирования и управления задачами (Confluence, Jira и др.);
- хорошее знание принципов разработки программного обеспечения (проектирование, планирование, разработка, тестирование, доработки);
- понимание синхронного и асинхронного взаимодействия микросервисов;
- опыт проектирования моделей данных ИТ-систем с построением ER-диаграмм и описанием до уровня физической модели;
Будет плюсом:
- знание одного из языков программирования Java, JavaScript, Python;
- базовые знания в области искусственного интеллекта и машинного обучения;
- понимание принципов работы RAG и других ИИ-решений.
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
- рабочее место в современном офисе: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал
- график работы: первые 3 месяца офис, дальше - гибрид
- оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
- ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- возможность участвовать в корпоративной жизни: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.