Ведущий инженер отдела автоматизации и информационных технологий

Обязанности:

- Администрирование операционных систем Windows XP/7/10/11;

- Исправление возникающих ошибок при работе с программным обеспечением;

- Стандартизация требований к автоматизированному рабочему месту пользователей (компьютер, периферийное оборудование, программное обеспечение);

- Формирование требований к закупке программно-аппаратного обеспечения для автоматизированных рабочих мест пользователей;

- Подготовка и подключение оборудования на рабочем месте пользователя;

- Оценка необходимости в модернизации компьютера или другого оборудования на рабочем месте пользователя;

- Выполнение работ по проведению необходимой модернизации;

- Сопровождение оргтехники и периферийного оборудования;

- Консультация пользователей по работе с программным и аппаратным обеспечением;

- Контроль стабильности охлаждения оборудования;

- Регламентное обслуживание оборудования (физические мероприятия по рекомендациям производителя);

- Сопровождение инцидентов с сетевым и серверным оборудованием на месте;

- Выполнение необходимых работ по подключению сетевого и серверного оборудования.

- Знание принципов организации вычислительных сетей, функционирования операционных систем;

- Умение конфигурировать сетевое оборудование уровня “small business”;

- Умение организации общих хранилищ информации NAS;

- Умение обслуживать оргтехнику на уровне технической поддержки пользователей;

- AD, DNS, DHCP, File Services на уровне продвинутого сотрудника технической поддержки;

- Общее представление о работе систем шифрования данных на уровне АРМ конечного пользователя (КриптоПро, ЭЦП, Alladin);

- Представление о принципах функционирования 1С (+HASP);

- Ответственность за вверенные информационные системы;

- Техническая грамотность;

- Способность грамотно и полно описать возникшую проблему;

- Готовность работать в рамках большой технической команды.

Мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, материальная помощь к отпуску;

- Оплата труда: оклад + ежемесячная премия, выплата 2 раза в месяц;

- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- На территории работодателя имеется столовая, режим работы с 7 до 15 часов;

- Работа в комфортабельном офисе (от ст м. Молодежная 15-20 минут);

- График работы: 5/2 (с 08:45 до 17:45).