Руководитель отдела продаж (РОП)

Мы — международное производственное предприятие с 20-летним опытом. Производим инновационные полиамидные оболочки и упаковочные материалы для пищевой промышленности. Нашу продукцию знают и покупают в десятках стран.

Сейчас запускаем развиваем подразделение в Луганске и ищем не просто руководителя отдела продаж, а настоящего «строителя». Человека, который сможет:

• Продавать — не только через подчинённых, но и лично вести ключевые переговоры.

• Учить — растить команду, а не просто ставить KPI.

• Строить систему — от воронки продаж до CRM и отчётности.

• Контролировать загрузку производства — балансировать между спросом и возможностями.

Что предлагаем:

• Оклад 150 000 ₽ + бонусы, которые реально заработать (обсудим детали индивидуально).

• Премии за результат — если перевыполняем план, вознаграждаем по-крупному.

• Реальную свободу действий — ваши решения будут влиять на бизнес.

• Сильный продукт, который уже востребован на рынке.

• Обучение, выставки, командировки — развиваемся не только в рамках региона.

• Команду, которую вы сможете формировать под свои задачи.

Что предстоит делать:

• Запускать и масштабировать продажи в B2B (РФ, СНГ, международные клиенты).

• Нанимать, обучать и мотивировать менеджеров (уже есть основа для старта).

• Лично закрывать крупные сделки — не только руководить, но и продавать.

• Анализировать рынок, искать новые ниши и точки роста.

• Выстраивать процессы: воронку, CRM (работаем в Битрикс24), KPI, отчётность.

• Держать руку на пульсе производства — чтобы клиенты получали заказы вовремя.

• Работать в связке с маркетингом и производством.

Кого ждём:

• Руководителя с опытом построения B2B-продаж от 2–3 лет.

• Переговорщика, который умеет убеждать и закрывать сделки.

• Наставника для команды — того, кто не просто ставит задачи, а учит.

• Системного человека, но с «продажной жилкой» — чтобы не только отчёты считал, но и деньги приносил.

• Опыт в промышленности или упаковке — будет плюсом, но не обязателен.

• Готовность брать ответственность и добиваться результата.

Почему стоит попробовать:

• Компания стабильная, но не бюрократичная — есть свобода для манёвра.

• Работа с крупными клиентами и интересными рынками.

• Возможность создать отдел «под себя» и влиять на бизнес-процессы.

• Доход, который зависит от ваших усилий — платим за результат.

• Уважение и профессионализм — никакой показухи, только дело.

Если вам интересно — откликайтесь, даже если не в активном поиске. Стоит хотя бы познакомиться и обсудить возможности.