Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах;
• Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений;
• Отбор кандидатов по заданным параметрам;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании;
• Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий

• Ведение отчётности по найму;

• Участие в корпоративной жизни компании;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Уверенный пользователь MS Office;
• Умение вести переговоры;
• Грамотность;
• Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт подбора и адаптации персонала в компании;
• Знание методов подбора персонала разных уровней в компании;
• Опыт проведения собеседований on-line;

• Оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб. и вс. выходные дни;
• Дружный и сплоченный коллектив.
• Оклад 60 000 руб. + KPI