Главный специалист по подбору персонала

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат

• Выбор источника подбора и поиск персонала

• Проведение телефонных интервью, очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателя

• Организация интервью с заказчиками, согласование кандидатов

• Анализ эффективности подбора, формирование установленной отчетности по подбору

• Участие в развитии и продвижении HR-бренда компании, создание позитивного имиджа компании среди соискателей
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры
• Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Образование высшее профессиональное;

• Релевантный опыт работы не менее 2 лет;

• Понимание современных инструментов поиска кандидатов и навыки работы с профессиональными платформами, знание методик проведения интервью

• Развитые коммуникативные навыки, высокая организованность и внимание к деталям

• Знание системы электронного документооборота (МОСЭДО) - приветствуется

• Возможность профессионального и карьерного роста
• Участие в интересных проектах, которые помогут раскрыть потенциал
• График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00 / с 9:00 до 18:00);
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Работа в шаговой доступности от станции метро "Тверская"
• Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!