Дорогой кандидат, мы в поисках самого лучшего менеджера по продажам В2В (строительство, инженерные системы)
Нам нужен человек, который принял и осознал что ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ это искусство и его призвание, а всё остальное вторично.
Наш продукт является лидирующим на рынке, мы предлагаем современное решение по системе отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации, от знакомства с клиентом до сервисного обслуживания.
У нас отлаженная система лидогенерации, воронка продаж и понимание процесса продаж.
Давай сразу к делу, что мы предлагаем:
- Оклад + KPI (ежемесячные бонусы за выполнение плана, без потолка);
- Официальное трудоустройство, соцпакет по ТК РК;
- Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца;
- Обучение продукту, поддержка отдела маркетинга;
- Возможность карьерного роста в стабильной и крупной компании.
Обязанности:
- Активные продажи климатического и инженерного оборудования (вентиляция, отопление, кондиционирование) оптовым клиентам (строительные компании, монтажные организации, дистрибьюторы);
- Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами;
- Консультирование клиентов по ассортименту, подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости проектов;
- Ведение переговоров, заключение договоров, контроль оплат и отгрузок.
- Работа с монтажниками и подрядчиками: помощь в подборе оборудования, согласование технических решений;
- Взаимодействие с отделами логистики, склада и маркетинга для выполнения плана продаж;
- Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов;
- Работа в CRM, ведение отчетности по продажам.
Требования: - Опыт в оптовых продажах (строительство, HVAC, инженерные системы – будет вашим преимуществом);
- Самостоятельность, инициативность – умение организовать свою работу, управлять клиентской базой и сделками без микроменеджмента;
- Навыки ведения переговоров, работы с возражениями, заключения сделок "под ключ";
- Понимание специфики работы с монтажниками (технические нюансы, сроки проектов);
- Знание CRM, 1С (желательно), опыт ведения отчётности;
- Готовность к командировкам;
- Русский – свободно, казахский – преимущество;
- Самостоятельный выезд к заказчикам;
- Быстрое принятие решений по скидкам/условиям поставок;
- Умение вести" клиента от первого контакта до повторных продаж.