Региональный супервайзер по работе с ключевыми клиентами NKA (Ростов-на-Дону)

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России, санитарной керамики и мебели для ванных комнат, лакокрасочных материалов. Более 18 лет на рынке, 19 производственных предприятий и более 7 000 профессионалов в команде.

Ищем сотрудника в команду ООО «Тиккивала» (ex.«Тиккурила») – крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней экспертизой.

Обязанности:

• Выполнение планов и увеличение доли продаж в магазинах Национальных и Федеральных Партнёров (DIY) на вверенной территории;
• Взаимодействие с магазинами с целью развития продаж и обеспечения максимальной представленности продуктов компании;
• Организация, найм, управление и обучение продавцов-консультантов в магазинах;
• Взаимодействие с торговым персоналом / руководством отделов в магазинах для расширения ассортимента, установки и пролонгации дополнительных мест продаж, мерчендайзинг;
• Проведение обучающих семинаров, мотивация персонала;
• Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность);
• Внедрение и оценка эффективности мероприятий‚ направленных на стимулирование сбыта продукции (совместно с отделом маркетинга);
• Зона ответственности: Ростовская обл., Краснодарский край, Волгоградская обл., Астраханская обл., Ставропольский край, Северная Осетия, Воронежская обл., Курская обл., Липецкая обл.

Требования:

• Опыт работы супервайзером \ региональным представителем (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 1 года (желателен опыт работы в строительной сфере);
• Готовность к командировкам – 80% от рабочего времени;
• Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (розница, опт);
• Высшее образование;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе
• Уверенное владение ПК

• Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука и оплата мобильной связи и интернета;
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам.