Директор Транспортного Отдела

Требуется Топ-руководитель Собственного Транспорта для управления всем циклом работы нашего мультиформатного автопарка (200+ малотоннажных коммерческих автомобилей + 180 такси) и собственного автосервиса.

Обязанности:

• Стратегическое Управление и Эффективность:
• Разработка и реализация стратегии развития транспортного подразделения.
• Максимизация эффективности использования парка (SL услуг, минимизация простоев, оптимизация маршрутов и логистики).
• Обеспечение рентабельности транспортных операций.
• Операционное Управление Парком:
• Полный цикл управления автопарком (200+ Газелей/малотоннажников + 180 такси): эксплуатация, ТО, ремонты.
• Организация и контроль работы собственного автосервиса: сокращение сроков ремонта, обеспечение качества, управление запасными частями.
• Планирование и координация транспортной логистики (для коммерческого парка).
• Финансовый Контроль и Бюджетирование:
• Формирование, контроль исполнения и оптимизация бюджета транспортного подразделения (включая ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, страховки, эксплуатационные расходы базы).
• Внедрение и контроль системы KPI для оценки эффективности парка, водителей, сервиса и подразделений.
• Анализ финансовых показателей и затрат, разработка мер по их снижению.
• Управление Командой и Развитие:
• Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, диспетчеризация, АХО базы и т.д.).
• Формирование сильной управленческой команды, подбор, мотивация и развитие персонала.
• Создание эффективной организационной структуры.
• Безопасность и Соответствие:
• Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта.
• Контроль соблюдения требований законодательства (ГИБДД, транспортное законодательство, экология, трудовая дисциплина).
• Управление рисками, разработка и внедрение превентивных мер.
• Развитие Активов и Внешние Отношения:
• Управление вопросами закупки, лизинга, страхования и утилизации ТС.
• Обеспечение функционирования и развития транспортной базы (инфраструктура, АХО).
• Эффективное взаимодействие с другими департаментами компании (продажи, финансы, юристы), внешними партнерами (лизинговые компании, поставщики, ГИБДД).
• Аналитика и Отчетность:
• Внедрение и использование систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы парка (финансы, эффективность, безопасность, сервис).
• Контрольные выезды, аудит процессов на местах. Принятие решений на основе данных.

• Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного).
• Доказанный опыт полного цикла управления: от эксплуатации и ТО/ремонтов до логистики, бюджетирования и управления командой.
• Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки – критически важно).
• Опыт работы с собственным автосервисом.
• Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному Директору).
• Выдающиеся лидерские качества и навыки управления командой. Умение вдохновлять, мотивировать, принимать сложные решения и нести за них ответственность.
• Высокая степень ответственности, порядочности и надежности.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях и разрешать конфликты.
• Высокая стрессоустойчивость и результативность в условиях неопределенности.
• Системный подход и навыки глубокого анализа данных. Умение видеть проблему комплексно и находить эффективные решения.
• Навыки управления рисками и антикризисного управления.
• Эффективный тайм-менеджмент и организаторские способности.
• Технические Навыки:
• Глубокое понимание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта.
• Свободное владение ПК: продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных), Word, PowerPoint. Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги).
• Понимание принципов работы систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, безопасности дорожного движения, лизинга.

• 5/2 (Пн-Пт), возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности.
• Оформление: По ТК РФ (трудовой договор).
• Заработная плата: Конкурентная, обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Стабильные выплаты.
• Что мы предлагаем:
• Ключевая роль в компании с прямым подчинением Собственнику.
• Масштабная задача: управление крупным мультиформатным парком и автосервисом.
• Возможность реально влиять на бизнес-процессы и результат.
• Работа в профессиональном и деловом коллективе.
• Комплекс социальных гарантий по ТК РФ.