Руководитель отдела подбора персонала

Aгpoпрoмышленный xoлдинг «ЭКО-культура» — кpупнейший пpоизвoдитель, пocтавщик овoщнoй пpoдукции зaкpытoго грунта и экcперт тепличнoй oтрacти в Poссии. Оcнoвныe выpaщивaемыe культуpы — тoмaты, огуpцы и листовoй caлaт.

Наши тeпличные комплeксы общeй плoщадью 550 гa в Cтавpопольскoм крaе, Липeцкой, Тульcкoй, Bopoнежской, Ленинградской, Московской областях и Кабардино-Балкарской республике.

HR-служба - сердце Тепличного Комплекса "Кавказ". Мы ждём в команду человека, который по-настоящему любит свою работу, "про людей", проактивный и нацеленный на развитие и результат.

Мы предлагаем:

• работу в крупном развивающемся холдинге с государственной поддержкой;
• оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату, социальный пакет, мобильную связь;
• возможность дополнительной премии при участии в акции «Приведи друга»;
• график работы - 5/2, с 8:00 до 17:00;
• участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции;
• доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
• релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация стоимости аренды жилья);
• материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• надбавка за выслугу лет от одного года работы в компании;
• дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши идеи;
• возможности внешнего обучения (в рамках инициатив компании);
• место работы: с. Солдато-Александровское, Советский городской округ, Ставропольский край.

Основные задачи:

• контроль работы подчиненных (2 специалиста в прямом подчинении);
• выстраивание системы работы, оптимизация процессов совместно с Руководителем службы;
• самостоятельное ведение подбора персонала на ключевые позиции;
• участие в различных HR-проектах Службы;
• ведение отчетности по блоку подбора персонала, ежемесячное планирование найма, контроль ведения учета кандидатов в СРМ-системе для рекрутинга.

Что нужно, чтобы начать работать:

• опыт руководителем в сфере подбора персонала обязателен;
• нацеленность на результат, ориентация на людей, гибкость;
• системность, развитые коммуникативные навыки,
• умение работать в режиме многозадачности.

Ждём в нашу команду лучшего Тепличного комплекса "Кавказ"!