Бизнес-аналитик 1С ЗУП

ИТ компании Толедо расширяется и сейчас мы в поиске грамотных и амбициозных командных игроков в направление бизнес-аналитики. Приоритетом являются специалисты, имеющие знания по конфигурации 1С:ЗУП и/или 1С:КА/ERP блок Казначейство.

Вызовов много, они не дадут скучать и позволят вам ощутить причастность к общему большому результату! Ждем в команде!

Что предстоит делать:

• Собирать и анализировать функциональные требования внутренних заказчиков на доработку систем;
• Описывать/моделировать бизнес-процессы AS IS/TO BE;
• Предлагать и описывать оптимальные решения с точки зрения бизнеса и концепции использующихся в компании информационных систем;
• Принимать участие в проектировании интеграций и модели данных;
• Выполнять постановку задач на разработку;
• Осуществлять контроль соответствия выполняемых работ условиям ТЗ;
• Проводить приемку и тестирование доработок, принимать участие в демонстрации функционала заказчику;
• Формировать/систематизировать/актуализировать проектную документацию и материалы базы знаний (спецификации, ТЗ, UseCase, протоколы).

Что для этого нужно:

• Опыт работы в 1С франчайзинг или внутренней структуре компании по развитию систем 1С: ЗУП и/или 1С: КА/ERP блок Казначейство в одной из сфер бизнеса: e-comm, retail, food-tech, IT consulting от 1 года;
• Опыт настройки и внедрения информационных систем 1С (сбор требований с бизнес-заказчика, взаимодействие с разработчиками);
• Любовь к цифрам, умение слушать и выделять истинную потребность заказчика;
• Опыт формирования технических заданий на разработку;
• Способность выявлять ключевые проблемы и помогать команде сфокусироваться на них;
• Навыки моделирования хотя бы в одной нотаций: EPC, BMPN, UML;
• Опыт анализа бизнес-процессов, описания сценариев использования;
• Умение описывать процессы AS IS и TO BE как точки зрения бизнеса, так и системы;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.

Будет преимуществом:

• Знакомство с гибкими методологиями (Agile): Scrum, Kanban;
• Практическое использование артефактов: Impact map, Customer journey map, User story map, User story, Acceptance Criteria;
• Желание развиваться в сторону системной аналитики.

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
• Оформление в соответствии ТК РФ, соц. пакет;
• Работа в офисе или удаленно (с ежеквартальным посещением офиса, чтобы несколько дней поработать в теплой атмосфере внутри команды);
• Профессиональное личностное развитие: тренинги личностного роста, возможны профессиональные курсы;
• Корпоративные мероприятия: праздники, конкурсы, тимбилдинг, спорт и путешествия;
• Комфорт: большая парковка, горячее питание, автомойка для сотрудников.

Надежная компания, нацеленная на дальнейшее развитие!