Сеть гипермаркетов «Азия» и «Азбука» — это команда амбициозных и талантливых специалистов.
Нам интересно все, что позволяет развиваться и становиться лучше. Нам нужен человек, который будет разделять наши ценности и который умеет добиваться поставленных задач и отстаивать интересы компании как свои собственные.
Мы вам подходим, если для Вас:
- Люди на первом месте. Вы получаете удовольствие от общения и понимаете, что люди в любом процессе превыше всего;
- Движение – жизнь. Вы энергичны и видите свои задачи не в кабинете с отчетами, а в торговом зале с командой.
- Нет пределов совершенству. Вы стремитесь сделать работу лучше, эффективнее, не боитесь нестандартных решений;
- Важно быть собой. У вас есть своя позиция, вы готовы ее отстаивать и отвечать за результат принятых вами решений.
Требования:
- Опыт работы в должности технолога/руководителя производства не менее 3 лет в производственных компаниях/в сфере общественного питания;
- Знание требований к качеству продукции, норм расходования, правил и сроков хранения сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
- Знание расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования;
- Знания пищевого производства, законодательства в области производства пищевой продукции (СанПиН, ГОСТ)
- Знание методологии расчета трудоемкости операций, процессов;
Что требуется делать: - Контроль качества выпускаемой продукции;
- Контроль соблюдения технологических карт/корректировка;
- Подтверждение и контроль норм расхода сырья, вспомогательных материалов;
- Выполнение производственного плана;
- Качество и безопасность выпускаемой продукции;
- Соблюдение санитарных норм и правил техники безопасности;
- Проверка и контроль работы вверенного персонала;
- Подготовка документов и продукции для отправки.
У нас вы найдете:
- Сильную команду профессионалов опытом от 10 лет в крупных компаниях КР;
- Возможность работать в больших проектах с максимальной степенью погруженности;
- Все условия профессионального роста;
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Карьерный, профессиональный и материальный рост;
- Корпоративные обеды за счет компании.