Инженер-конструктор

Обязанности

• Изучение входящих заявок от коммерческой службы, оценка объема работ, расстановка приоритетов по задачам в соответствии со сроками и сложностью.
• Анализ технических заданий и чертежей заказчика (машиностроительные и строительные чертежи).
• Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий. Разработка 3D моделей по Компас-3D) для расчета сырья и разработки КД;
• Подготовка/предварительное планирование карт раскроя для листового металла, СВП, арматуры.
• Разбивка изделия на технологические этапы и заведение (заготовка, обработка, сборка), расчет веса заготовок, готовых изделий, извлекаемых отходов при обработке. Учет упаковки и покраски изделия. Заполнение полученных данных в 1С.
• Подготовка чертежей для согласования с заказчиком, разработка полного комплекта конструкторской документации и передача его производству.
• Консультация коммерческого отдела по техническим вопросам, взаимодействие с контрагентом.
• Составление общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, осуществление контроля чертежей по специальности или профилю работы, снятие эскизов сложных деталей с натуры и выполнение сложной деталировки;
• Проведение технических расчетов по проектам, составление инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, технических условий;

Требования:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы от 1 года.
• Владение ПО: Компас-3D (построение 3Д моделей, проведение прочностных расчетов, разработка чертежей), 1С.
• Умение расставлять приоритеты в работе.
• Умение читать машиностроительные и строительные чертежи (КМ, КМД).
• Знание ЕСКД, ГОСТ. Знание СНИП и СП приветствуется.
• Умение работать на общий результат.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Знание производственных процессов.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Стабильная заработная плата. Премирование. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании и др.);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Профильное обучение и сертификация за счет компании;
• Столовая на территории предприятия;
• Служебный транспорт: от ж/д Вокзала.