Специалист 1 категории отдела капитального строительства

-разработка планов реализации проекта строительства/реконструкции, определение ключевых событий (вех) с учетом возможных внутренних и внешних сил воздействия на проект;

-проверка комплектности и качества оформления проектной документации, оценка соответствия содержащейся в ней технической информации требованиям нормативной технической документации;

-подготовка документов для оформления разрешений и допусков для производства строительных работ на объекте капитального строительства;

- документальное сопровождение работ и мероприятий строительного контроля;

- документальное сопровождение мероприятий по вводу законченного строительством объекта в эксплуатацию;

- разработка и проверка тех. части конкурсной документации по выбору подрядчиков (исполнителей) на выполнение работ по разработке ПСД, на выполнение работ по строительству задний и сооружений;

-подготовка экспертных заключений по результатам конкурсных процедур по выбору подрядчиков (исполнителей) на выполнение ПИР, СМР;

Требования:

Высшее строительное, инженерно-техническое образование в области энергетики.

Опыт работы в электроэнергетике не менее 3-х лет.

Знание основных программ: AlterOffice, 1С, 1С-Документооборот, 1С:ЕУС, знание прочих прикладных программ, также приветствуется.

Знание основных принципов инвестиционной деятельности и управления проектами, основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ, порядок приемки объектов, законченных строительством и методы контроля их качества, порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации, порядок оформления исходно-разрешительной документации на строительство объектов, и др.;

Умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами.

Готовность к выездам в командировки.
УСЛОВИЯ:
-5 дневная рабочая неделя, вых сб-вск.;
-стабильная заработная плата;
-гарантированная индексация заработной платы(один раз в год);
-хороший соц.пакет( компенсация 50 % платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение, путевки в детские лагеря, санатории, денежные выплаты к значимым событиям, возможность включения в Программы ДМС и НПО).
- надбавка за выслугу лет после 1 года работы.