Заместитель начальника управления по информационной политике

• Формирование и реализация информационной стратегии компании в Хабаровском крае;
• Стратегическое и оперативное медиа-планирование и организация информационного сопровождения деятельности компании и управляемых предприятий в СМИ (включая, соцсети) территории;
• Подготовка и реализация региональных или тематических спец. кампаний, включая проекты по продвижению HR-бренда компании;
• Организация регулярного мониторинга информационного поля, выявление и оценка рисков, формирование стратегии реагирования;
• Взаимодействие со СМИ региона, а также пресс-службами органов власти, профильных ведомств и компаний-партнеров;
• Организация пресс-конференций, пресс-туров и иных специальных событий с участием СМИ;
• Подготовка информационных материалов о деятельности компании (тексты, презентации, доклады, буклеты, справки, прочее);
• Организация подготовки визуальных материалов в рамках реализации спец. проектов, организация фото и видеосъемок;
• Организационное, информационное и визуальное обеспечение участия компании в деловых публичных мероприятиях на территории края (конференции, форумы и т.д.)
• Планирование и организация работы сотрудников функции в районах деятельности и внештатных корреспондентов.

Высшее образование;

Опыт работы в пресс-службе/PR-управлении крупных коммерческих компаний (опыт работы в промышленных компаниях отрасли будет преимуществом), в крупных коммуникационных или информационных агентства;

Опыт формирования информационной стратегии и специальных информационных кампаний;

Опыт медиа-планирования и взаимодействия со СМИ;

Опыт подготовки и редактирования текстов любых форматов;

Опыт работы с визуальным контентом (фото, видео);

Опыт работы с соцсетями;

Навыки обработки и систематизации больших объемов информации и работы с базами данных;

Навыки в области антикризисных коммуникаций;

Управленческие навыки (планирование, бюджетирование, контроль, реализация проектов под ключ);

Владение Power Point, навыки презентаций – на отличном уровне;

Способность работать в условиях многозадачности, критическое мышление, системность, внимательность, мотивированность, коммуникативность;

Отличный русский язык, письменный и устный.

Условия:

Официальное трудоустройство, 40 часовая рабочая неделя; график работы 5/2, возможен ненормированный рабочий день;

Работа в г. Хабаровске, компенсация релокации, компенсация аренды квартиры, возможно участие в федеральной программе "Повышение мобильности трудовых ресурсов";

ДМС для сотрудника и детей до 10 лет;

Отпуск 39 календарных дней.

Командировки в районы присутствия компании в Хабаровском крае.