Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Мы создаём не просто поездки — а эмоциональные впечатления, объединяя продуманные маршруты, высококлассный сервис и инновационные подходы к продвижению.

Одно из ключевых направлений — это развитие партнёрских кросс-маркетинговых акций, через которые клиенты получают уникальные предложения и подарки от наших бренд-партнёров.
Сейчас мы масштабируемся и ищем активного менеджера по развитию, который поможет расширить сеть партнёров и вывести нашу концепцию на новый уровень.

Цель должности:

Развитие сети внешних партнёров (бренды, ритейл, онлайн-сервисы, автосалоны и др.) для запуска взаимовыгодных кросс-промо акций, увеличения потока клиентов и узнаваемости бренда.

Задачи:

• Активный поиск и привлечение новых партнёров для совместных акций.

• Ведение переговоров, составление предложений по сотрудничеству.

• Создание и реализация кросс-маркетинговых инициатив: розыгрыши, интеграции, бонусные купоны, подарки за покупку.

• Согласование условий с внутренними отделами (маркетинг, продажи).

• Контроль хода акций и соблюдения договорённостей партнёров.

• Формирование отчётности, оценка эффективности кампаний, аналитика.

Требования:

• Опыт в партнёрском маркетинге, b2b-продажах или развитии бизнеса — от 3 лет.

• Умение вести переговоры и договариваться с компаниями разных сфер.

• Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций.

• Креативность, инициативность, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы в travel, e-commerce.

• Знание английского языка.

• Личная база контактов.

Условия:

• Заработная плата: фикс + KPI-бонус (% от реализованных партнёрств).

• Работа в сильной команде с возможностью карьерного роста.

• Участие в запуске нестандартных маркетинговых кампаниях.

• Туристические бонусы (поездки за счет компании для сотрудника и членов семьи при выполнении квартальных kpi).