Руководитель подразделения

Организация перспективного и текущего планирования деятельности отделения.

Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией социальных услуг, оказываемых отделением.

Определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределение заданий между ними.

Контроль выполнения должностных обязанностей работников отделения.

Организация просветительской работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы.

Проведение работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины.

Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в отделении.

Предоставление руководителю учреждения в установленные сроки отчетов и сведений о работе отделения.