Ведущий специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности:

• осуществление приемов, увольнений;
• взаимодействие с социально-кадровым центром;
• оформление и передача реестров, первичной документации в ОЦОР;
• участие в еженедельных совещаниях.

Требования:

• образование высшее "Менеджмент" / "Экономика" / "Управление персоналом" / "Юриспруденция";
• опыт работы в кадровом делопроизводстве ОАО "РЖД" от 1 года.

Социальный пакет:

• при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 рублей;
• дополнительный доход за рекомендации друзьям;
• ежегодная индексация оплаты труда два раза в год;
• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС включая стоматологию;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха (Сочи, Анапа, Кисловодск, Минеральные Воды, ЛО);
• детский отдых (лагеря Черноморского побережья и др.) компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• частичная компенсация любых абонементов в спор зал;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные (по России) и бесплатные (до 200 км от места жительства) железнодорожные билеты работниками членам семьи;
• специальные условия по ипотечному кредитованию (включая субсидирование ипотечных платежей).
• возможности для профессионального развития и карьерного роста (включая возможность получить среднее и высшее профессиональное образование по целевому направлению) в отраслевых учебных заведениях.