Менеджер по продажам Enterprise

Наша компания занимается лидогенерацией для бизнеса и за счет своих BIG DATA-инструментов дает другим бизнесам самые дешевые лиды на рынке по фиксированной цене до 100 рублей за штуку. Наши заказчики не тратят рекламный бюджет за “возможность получить лиды”, наши заказчики платят деньги за прозрачное количество и качество лидов, которое мы закрепляем в договоре. Нам доверяют свой маркетинг более 30 000 клиентов, а отдельным поводом для гордости является сотрудничество с клиентами с выручкой более 1 000 000 000 рублей в год.

Сейчас компания активно растет и ставит перед собой цель провести IPO на Московской бирже до конца 2026 года, став первой публичной маркетинговой компанией в России. Также мы планируем представить программу опционов (предоставление доли в чистой прибыли компании) для сотрудников, которые влияют на достижение ключевых результатов. Одна из категорий таких сотрудников - это менеджеры по enterprise-продажам, которые помогают привлекать в компанию новых клиентов.

Обязанности:

• Точечный поиск компаний из определенного сегмента( сегмент АВТО) с оборотом от 1 000 000 000 рублей в год или с уровнем трафика от 50 000 посетителей в день, которые могут принести компании хорошую выручку;

• Точечный поиск собственников / руководителей / лиц. принимающих решений этих компаний. *есть описанная методология поиска контактов и/или социальных сетей (при этом компании оплачивает все необходимые подписки и пр.).

• Проведение встреч с клиентами (очные / зум-встречи);

• Проработка клиентов из своего нетворкинга (клиенты, которые уже есть в записной книжке и с которыми налажена коммуникация);

• Поиск и отработка по методологии не менее 10 контактов ЛПР целевых организаций;

  -не менее 120 минут трафика с клиентами в день;

  -пополнение золотого списка на 3 клиентов в день (клиенты, с которыми была проведена презентация продукта / клиенты, с которыми была проведена встреча / клиенты, с которыми был проведен бесплатный тест продукта);

• Подробное и прозрачное ведение АМО СRM;

• Соблюдение регламентов работы отдела продаж.

Условия:

• На данную позицию мы составляем индивидуальную мотивацию для каждого сотрудника по итогу собеседования, которая состоит из щедрой окладной части и достойных процентов от продаж и продлений продукта.

  В случае принятия положительного решения о работе с Вами, Вы получите персональный job-оффер, где будет описана полная мотивация.