Руководитель отдела продаж

Функционал

• Анализ рынка недвижимости;
• Подбор, развитие и обучение команды;
• Эффективное взаимодействие с клиентами;
• Планирование и прогнозирование продаж;
• Выполнение показателей и целей своей группы;
• Ведение отчетности перед собственником;
• Ведение и курирование проектов, связанных с направлением;
• Привлечение новых клиентов;
• Поддержка своих сотрудников, в интересах клиента.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт успешной работы от 3х лет на руководящей позиции ( Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж,);
• Опыт формирования команды;
• Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты команды;
• Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками;
• Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость;
• Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат;
• Высокий уровень финансовой мотивации.

УСЛОВИЯ:

• Высокий уровень оплаты :оклад + kpi+процент от продаж.
• Отсутствие ограничения по доходу
• Своевременную оплату труда ;
• Возможность развития амбиций вместе с международной компанией;
• Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач;
• Высокий уровень свободы, доверия;
• Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом.