Менеджер по персоналу

ведение кадрового делопроизводства и отчетность;

воинский учет;

сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;

ведение, хранение и и учет трудовых книжек;

работа с архивом;

высшее образование;

oпыт pабoты пo aнaлогичной дoлжности;

знание программы 1С (зарплата и управление персоналом)

умeние работать c большим объемом информации;

быстрая обучаемость;

готовность paботы в режиме многозадачности;

знание трудового законодательства.

трудоустройство согласно ТК РФ;

график работы 5/2 с 8.00-17.00

полноценное горячее питание в столовой;

для сотрудников предоставляется бесплатный автобус;

работа в стабильно развивающейся компании.