Инженер-механик производства

Сегодня мы находимся в поиске Инженера-механика, который станет частью нашей профессиональной команды Производственной службы и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу оборудования производства;

• участвовать в монтаже оборудования на этапах реконструкции;

• осуществлять своевременный вывод из эксплуатации неисправного оборудования, а также неисправных или пришедших в негодность инструментов и инвентаря;

• составлять и согласовывать графики планово-предупредительных ремонтов, осмотров и других регламентных работ, находящихся в зоне ответственности механика;

• контролировать деятельность подрядных организаций, передача оборудования в ремонт и приемка из ремонта;

• составлять заявки с системе ERP на приобретение запасных частей, инструмента для ремонта и обслуживания оборудования производства;

• выявлять и оформлять выявленные дефекты оборудования производства, контролировать создание заявок на данный дефект в программе "Техническое обслуживание и ремонт". Контролировать выполнение данных заявок подрядными организациями;

• обеспечивать наличие и исправность противопожарных средств, надлежащее состояние помещений, оборудования, инвентаря, обеспечивать их своевременное обслуживание и ремонт.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Среднее профессиональное (техническое) образование и выше;

• Опыт работы Механиком на производстве или Автомехаником от 3-х лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

• Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• Стабильную работу в компании, обеспечивающей продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.