Вахта 15/15 из г. Томска. Дорогу до пункта сбора (г. Томск) организация не возмещает.
Обязанности:
- обслуживание автоматизированных групповых замерных установок, средств телемеханики кустов нефтяных, газовых скважин, продуктопроводов;
- обслуживание коммерческих узлов учета нефти, газа, воды, тепла;
- обслуживание средств измерений физико-химического анализа, средств контроля загазованности на наружной технологической установке и в помещениях;
- монтаж и обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации, автоматического пожаротушения;
- монтаж и техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов теплотехнических измерений (давление, температура, уровень, расход), пневматических, электроприводных регулирующих клапанов, средств сигнализации и автоматизации объектов нефтегазодобычи во взрывозащищенном исполнении;
- подготовка к поверке и калибровка средств теплотехнических измерений на месте установки и в условиях метрологической лаборатории.
Квалификационные требования:
Необходимые документы:
Копии дипломов об образовании, удостоверения по проверки знаний электротехнического персонала, допуски на работы повышенной опасности, удостоверение «Электромонтер охранно-пожарной сигнализации».
Условия:
- официальное трудоустройство;
- для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%);
- доставка до места работы от пункта сбора;
- проживание в вахтовых жилых комплексах;
- бесплатное трехразовое, организованное питание; при отсутствии организованных пунктов питания – компенсация расходов на питание;
- материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада / месячной тарифной ставки;
- компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
ПАО «Газпром»; - компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
- компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
- дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
- полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
- материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
- корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
- оплачиваемая сотовая связь;
- дополнительные отпуска: за работу в МКС, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
- пенсионное обеспечение;
- жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы.