Финансовый бизнес-партнер (commerce)

Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника).

Что нужно делать:

• Подготавливать управленческие отчеты и презентации по исполнению функциональных бюджетов с обоснованием трендов финансовых показателей.
• Проводить факторный анализ отклонений показателей бюджетов и внедрение аналитического инструментария (цена-объем-микс).
• Собирать функциональные бюджеты доходов и расходов, координировать с бизнес функциями с целью формирования общего консолидационного бюджета или прогноза в соответствии с корпоративным календарем.
• Анализировать показатели с целью обеспечения аккуратной календаризации расходов и доходов при планировании и бюджетировании.
• Поддерживать и развивать функционал финансовой модели, обновлять финансовые модели на актуальные показатели удельной экономики.
• Анализировать отклонения финансовых показателей, понимать факторы расхождений, формировать предложения по итоговым показателям.
• Контролировать загрузку данных в системы по функциональным бюджетам и проверять корректность и сопоставимость данных с учетом методологии отражения.
• Проводить мониторинг затрат на предмет полноты и аккуратности отражения.

• Оконченное высшее образование: финансовое, математическое, информационные технологии (полная или частичная профессиональная квалификация АССА/CIMA/CFA является преимуществом).
• Опыт не менее 2 лет в финансах в сфере бизнес операций, управленческой отчетности, планирования, контроллинга или внутреннего аудита в направлении коммерческих расходов (ритейл или схожее направление будет являться преимуществом).
• Знания финансового и управленческого учета (знание IFRS приветствуется).
• Уверенное знание финансового учета (драйвера, доходы, расходы).
• Продвинутый уровень владения Excel, построения финансовых моделей, обработки данных и автоматизации отчетности.
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.