Младший менеджер по обучению

Кого мы ищем

Мы ищем Младшего менеджера по обучению в нашу T&D команду. Миссия команды: сделать так, чтобы сотрудники Звука непрерывно развивали свою экспертизу и профессионально росли внутри компании.
Ты будешь внедрять эффективные инструменты по обучению, а также поддерживать лучшие практики по развитию экспертизы наших сотрудников.

Чем нужно будет заниматься:

• Координировать организацию внешних и внутренних обучений (рассылка приглашений участникам, создание чатов, отслеживание посещаемости)

• Координировать оплату внешнего обучения и вести договорную работу с подрядчиками

• Совместно с Ведущим менеджером по обучению планировать мероприятия по внутреннему и внешнему обучению сотрудников

• Наполнять и следить за актуальностью информации во внутренней базе знаний и системе автоматизации обучения

• Оценивать эффективность внутреннего обучения, собирать обратную связь по итогам

• Запускать анкеты обратной связи c оценкой 360 для сотрудников, проходящих испытательный срок

• Контролировать проведение внутренних митапов

• Развивать систему внутреннего менторства

• Активно развивать бренд T&D отдела внутри компании, готовить коммуникацию по ярким обучающим событиям компании

• Помогать руководителям и сотрудникам с подбором обучающих мероприятий / материалов

• Стремиться к постоянному совершенствованию имеющихся процессов (в том числе работа с автоматизацией, AI и т.д.)

У тебя точно все получится, если у тебя есть:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года

• Знание основных методов и технологий обучения взрослых

• Навыки работы с образовательными платформами и инструментами

• Умение работать с 1С на уровне занесения заявок на обучение в систему (желательно)

• Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office), уровень владения Excel выше среднего

• Способность к анализу и решению проблем

• Хорошие коммуникативные навыки

• Способность работать в условиях многозадачности

• Ориентированность на результат и умение работать в команде

• Высокая организованность и ответственность

Мы ждем тебя, если ты хочешь не просто выполнять задачи, а влиять на то, как развиваются люди в компании!