Ведение кадрового делопроизводства ( прием , перевод, увольнение, сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них, заполнение, учет и хранение трудовых книжек)
ФРМР
Оформление штатного расписания, внутренних регламентов, должностных инструкций и ЛНА,
Охрана труда, ( проведение инструктажей, оформление инструкций по охране труда т. д.)
Поиск и подбор персонала на вакантные должности
Предоставление отчетности
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Средне-специальное / высшее образование
Знание ТК РФ
Аккуратность, внимательность
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
социальные гарантии
своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
график работы: Пн.-Пт., с 8.00-17.00
Навыки
Кадровое делопроизводство
Должностные инструкции
Знание ТК РФ
Оформление больничных листов и отпусков
Кадровое планирование
Знание MS Office
Навыки составления отчетности
Подбор персонала
Взаимодействие с органами государственного контроля