Ведущий инженер по нормированию труда

Обязанности:

- формирование и соблюдение штатного расписания, контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате (приказы на изменение, внесение данных в 1С)

- расчет нормативной численности и фонда заработной платы;

- подготовка мероприятий и необходимых расчетов по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы;

- расчет норм времени. нормирование труда рабочих мест с оценкой затрат на персонал (хронометраж, фотография рабочего дня) и анализ применяемых норм времени;

- проверка табелей учета рабочего времени и графиков работ по участкам, с соблюдением режимов труда и отдыха по трудовому законодательству;

- расчет премии сотрудникам, надбавок, доплат и компенсационных выплат (внесение данных в 1С);

- разработка предложений по повышению производительности и качества труда всех категорий работников.

Требования:

• Опыт работы инженером по организации и нормированию труда не менее 3 лет.
• Образование высшее по специальности.

Условия:

Социальные гарантии и льготы работникам:

• Официальное трудоустройство.
• Полный социальный пакет.
• Стабильный заработок с выплатой два раза в месяц.
• Компенсацию проезда в пригородных электропоездах.
• Бесплатный проезд к месту отдыха (вам и вашим детям в возрасте до 18 лет).
• Подарки детям к Новому году.
• Корпоративные подарки к праздникам членам профсоюза.
• Дружный коллектив.
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.