Менеджер по продажам (смазочные материалы MOTUL)

Обязанности:

• Активный поиск новых клиентов в пределах зоны своей ответственности

• Поддержание эффективных отношений с действующими клиентами

• Профессиональное представление брендов Компании

• Планирование работы с постоянными и потенциальными клиентами, а также с сезонными и разовыми клиентами с целью достижения статуса предпочитаемого бренда/поставщика в ключевых каналах сбыта

• Создание и поддержание актуальной информации в своей клиентской базе

• Ознакомление ключевых лиц, принимающих решение, а также лиц, работающих с продукцией, с характерными особенностями и преимуществами продукции для формирования группы сторонников бренда среди всех клиентов, путём проведения презентаций

• Осуществление сбытовой и маркетинговой деятельности в соответствии с бизнес планом Компании, информирование клиентов об изменениях характеристик товара, об изменении цен, и о рекламных акциях

• Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска

• Организация преддоговорной работы (выбор вида договоров, определение способов и форм исполнения обязательств, разработка преддоговорной документации, согласование разногласий, анализ документации покупателей) и заключение договоров (поставки)

• Контроль оплаты покупателями товаров по заключённым договорам

• Выполнение плановых показателей продаж, на вверенной территории, в соответствии с планами Компании

Требования:

• Опыт работы в сфере активных продаж будет Вашим преимуществом

•Есть возможность рассмотреть кандидатов без опыта работы

• Знание техники продаж, опыт ведения деловых переговоров, навык ведения деловой переписки

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уверенность в себе, целеустремленность, активная жизненная позиция, клиентоориентированность

• Нацеленность на результат

• Хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем

• Способность к работе в команде

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ

• 5/2, 8.30 - 17.30, суббота и воскресенье – выходные

• Оплата труда (оклад+%)

• Полный рабочий день разъездного характера