Ведущий инженер-механик (цех пивопроизводства)

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Ведущий инженер-механик (цех пивопроизводства)".

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Планирование и организация работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха пивопроизводства, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работе с претензиями, разработке целевых показателей, организации работы по улучшениям;
• Контроль бюджета по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальности документации, работоспособности и обеспечения инструментом и приспособлениями подразделения;
• Ведение учета и списание материальных ценностей;
• Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей;
• Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудование филиала;
• Подготовка кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала;
• Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п.;
• Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсы.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Готовность к релокации в г. Ярославль;
• Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет;
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя;
• Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию;
• Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство);
• Опыт работы на пищевых производствах будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30;
• Корпоративная доставка;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно);
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Компенсация занятий спортом;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Программа "Приведи друга" - За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.