Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя;
Организация приема посетителей руководителя по правилам делового этикета;
Организация и координация деловых встреч и поездок, полная travel поддержка, включая логистику;
Организация и протоколирование совещаний;
Подготовка информационных справок по запросу руководителя и презентационных материалов;
Взаимодействие с партнерами и поставщиками услуг (телефонное и очное общение, деловая переписка) на русском, кыргызском и английском языках, выполнение переводов;
Выполнение деловых поручений руководителя;
Подготовка документов и взаимодействие с банками, авиакомпаниями (счета, переводы, кредиты, бонусные системы);
Ведение делопроизводства: получение адресованных руководителю сообщений, их обработка, учет и архивирование;
Ведение электронного документооборота.
Требования:
Высшее или незаконченное высшее образование;
Опыт работы в должности персонального помощника/ассистента, референта;
Знание правил делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных переговоров;
Умение вникать в бизнес-процессы компании, понимание сути процессов;
Опыт контроля исполнения поручений;
Хорошо развитые организаторские способности, высокий уровень ответственности и самодисциплины, работоспособность и мобильность;
Внимательность к деталям, отличные презентационные навыки, активная жизненная позиция;
Умение налаживать доверительные отношения с коллегами, доброжелательность, коммуникабельность;
Владение ПК: MS Office: Excel, Word на уровне опытного пользователя;
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, готовность к динамичной работе, работа на результат;
Умение работать с конфиденциальной информацией;
Грамотная устная и письменная речь;
Презентабельный внешний вид.
Условия:
Заполненное резюме с фотографией и пометкой «Секретарь-референт» нужно отправить на электронный адрес HR Банка. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.