Инженер-механик
Инженер-механик
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Подбор режущего и вспомогательного инструмента
В соответствии с материалом заготовки, типом обработки и оборудованием заказчика. - Оптимизация режимов резания
Расчёт и настройка параметров (скорость резания, подача, глубина резания и т.п.) для достижения наилучшего результата. - Разработка и корректировка технологических процессов
Участие в создании новых или улучшении существующих маршрутов обработки. - Техническая поддержка клиентов и производственного персонала
Консультации, решение проблем, выезд на предприятия для настройки инструмента и сопровождения. - Проведение испытаний инструмента
Анализ износа, стойкости, качества обработки; составление отчетов и рекомендаций. - Обучение и сопровождение внедрения новых решений
Проведение семинаров, мастер-классов и демонстраций для заказчиков и операторов станков. - Ведение технической документации
Составление отчетов, рекомендаций, актов испытаний, техкарт, инструкций и презентаций. - Взаимодействие с производителями инструмента
Получение технической информации, участие в обучении, обмен опытом. - Мониторинг рынка и новых технологий
Анализ конкурентов, новых продуктов, участие в выставках, обновление базы решений. - Участие в запуске новых проектов
Тестирование оборудования и инструмента при запуске новых производств или деталей.
- Высшее техническое образование (желательно по направлениям: машиностроение, технология машиностроения, металлообработка, мехатроника, автоматизация и т.д.).
- Знание методов механической обработки: токарная, фрезерная, сверлильная, шлифовальная и др.
- Опыт работы с режущим инструментом (твердосплавный, быстрорежущий, сменные пластины и др.).
-
Умение рассчитывать режимы резания (Vc, n, f, ap, ae и пр.).
-
Понимание принципов работы станков с ЧПУ и умение читать управляющие программы.
-
Навыки чтения технической документации и чертежей.
- Опыт оптимизации процессов, уменьшения брака и увеличения стойкости инструмента.
- Знание стандартов и допусков (ISO, DIN, ГОСТ).
- Оформление по ТК РК.
- Полный соцпакет, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
- График работы:
— Как правило, пятидневка (Пн–Пт)
— Возможны командировки (по региону или Казахстан) при работе с заказчиками. - Заработная плата:
— Фиксированная часть + премии / бонусы по результатам (испытаний, внедрений, продаж). - Место работы:
— Производственные площадки, офис технической поддержки, выезды на предприятия клиентов. - Обучение и развитие:
— Внутреннее обучение, стажировки у производителей инструмента (например, Sandvik, Iscar, Seco и др.).
— Возможность посещения выставок, участие в технических семинарах. - Корпоративная культура:
— Работа в профессиональной команде, поддержка со стороны коллег и технических специалистов.
