Менеджер по развитию

Обязанности:

• работа разъездного характера: подбор наилучших мест для размещения оборудования
• переговоры по аренде с собственниками бизнеса/объектов
• отчетность о проделанной работе

Требования:

• образование: среднее специальное, не имеет значения

• опыт работы: 1-3 года

• ответственность, нестандартность мышления

Дополнительно:

- Оклад + бонус

- Компенсация сотовой связи

- Рассмотрим без опыта

- График работы 5/2

- Перспектива карьерного роста