вести кадровое делопроизводство в отношении муниципальных служащих и работников, включенных в штатное расписание органов администрации АГО (численность 200-280 человек);
вести учет личного состава, формирование личных дел, личных карточек унифицированных форм Т-2, Т-2 (МС);
готовить пакеты документов и проекты распоряжений о назначении (перерасчете, индексации, приостановлении, прекращении) пенсии за выслугу лет;
вести воинский учет и бронирование работников администрации АГО, проводить сверку личных карточек военнообязанных совместно с Военным комиссариатом г. Ангарска, готовить отчеты по воинскому учету и бронированию;
организовывать проведение квалификационных экзаменов муниципальным служащим;
организовывать проведение аттестации муниципальных служащих;
принимать сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и осуществлять проверку представленных сведений;
обеспечивать хранение, заполнение, выдачу трудовых книжек, ведение сведений о трудовой деятельности работника посредством программного обеспечения "Контур-Экстерн";
обеспечивать конфиденциальность персональных данных, содержащихся в личных делах работников;
составлять табель учета рабочего времени;
готовить отчеты по квотированию в ОКГУ ЦЗН Ангарска, иные отчеты по направлению деятельности;
участвовать в организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы;
Требования:
наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Желательные навыки:
знание Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, Устава АГО и др;
владение компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Microsoft Word, Консультант Плюс, Гарант, БОСС-кадровик и др.).